5月6日,，由國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室金融科技研究中心學(xué)術(shù)指導(dǎo),，北京立言金融與發(fā)展研究院、神州控股,、神州信息,、神州數(shù)碼集團(tuán)共同主辦的2023數(shù)云原力大會(huì)“數(shù)據(jù)資產(chǎn)•金融核心競(jìng)爭(zhēng)力”主題論壇在京盛大舉辦。
作為全球金融科技大會(huì)系列論壇之一,，本次活動(dòng)大咖云集,。中信建投首席信息官肖鋼發(fā)表《數(shù)字化轉(zhuǎn)型&數(shù)據(jù)治理在中信建投證券的實(shí)踐》主題演講。他表示，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是單相思,，首先需要制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景與規(guī)劃,，愿景驅(qū)動(dòng)、規(guī)劃保障,。《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》一書(shū)中提到,，數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)由愿景驅(qū)動(dòng)，拘泥于現(xiàn)狀會(huì)讓我們無(wú)法打破過(guò)去的枷鎖,。只有對(duì)準(zhǔn)企業(yè)的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,，從站在后天看明天的視角，思考未來(lái)5至10年數(shù)字化會(huì)給行業(yè)和企業(yè)帶來(lái)哪些變化,，才能制訂出有前瞻性的規(guī)劃,。在中信建投，信息技術(shù)部每個(gè)部門(mén)均有數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求,，我們的愿景是通過(guò)信息化手段將部門(mén)的工作過(guò)程,、工作指標(biāo)以數(shù)字化的管理呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)為客戶提供可數(shù)字化衡量的高效敏捷,、滿意的數(shù)智化體驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供可持續(xù)提升的信息技術(shù)服務(wù)。
其次,，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要設(shè)立數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)職組織,，“為數(shù)字化轉(zhuǎn)型說(shuō)話”。中信建投從2015年開(kāi)始數(shù)據(jù)治理工作,，使數(shù)據(jù)能夠被統(tǒng)一認(rèn)知和準(zhǔn)確使用,。陸續(xù)推進(jìn)包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)建設(shè),、指標(biāo)標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)化梳理,、反洗錢(qián)客戶信息規(guī)范等數(shù)據(jù)管理工作。目前數(shù)倉(cāng)數(shù)據(jù)量合計(jì)65T（壓縮后）,，每日增量405G,，數(shù)據(jù)交換累計(jì)對(duì)接226個(gè)系統(tǒng)，任務(wù)數(shù)共計(jì)11653個(gè),，日均交換數(shù)據(jù)量峰值達(dá)2.3T,。與此同時(shí)，公司還成立了數(shù)據(jù)管理專(zhuān)職機(jī)構(gòu)——IT智力委員會(huì),，履行公司級(jí)數(shù)據(jù)Owner的職責(zé),，明確各機(jī)構(gòu)、各部門(mén)在數(shù)據(jù)管理體系中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),。
第三,，通過(guò)3+1方法論明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作內(nèi)容,。3是指包括客戶、產(chǎn)品,、員工,，是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的業(yè)務(wù)對(duì)象，也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)學(xué)理念中的核心數(shù)據(jù),，需要進(jìn)行充分地?cái)?shù)字化描述,，是數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過(guò)程中的主體，代表數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“靜態(tài)”內(nèi)容,；1是指數(shù)字化大運(yùn)營(yíng),，包括數(shù)字化的展業(yè)、服務(wù),、運(yùn)營(yíng),、決策、辦公,，是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的業(yè)務(wù)過(guò)程,，也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)學(xué)理念中的核心模型，需要進(jìn)行充分地?cái)?shù)字化建模,，是數(shù)據(jù)主體的轉(zhuǎn)換過(guò)程,，代表數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“動(dòng)態(tài)”內(nèi)容。3+1的方法論明確每個(gè)業(yè)務(wù)線,、每個(gè)部門(mén),、每個(gè)工作組的工作重點(diǎn)、工作內(nèi)容,，并設(shè)定標(biāo)志性工作推動(dòng)整個(gè)工作,。最終,，需要有自評(píng)估的環(huán)節(jié),，以證明我們工作的方法、認(rèn)識(shí),，還有效果等等是不斷提升,、不斷改進(jìn)的。
最后,，肖鋼表示,，敏捷、自評(píng)估,、改進(jìn),，是伴隨數(shù)字化轉(zhuǎn)型始終的。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就,、一帆風(fēng)順的工作,，需要不斷自我評(píng)估,，識(shí)別方向與路徑上的問(wèn)題，對(duì)規(guī)劃與執(zhí)行進(jìn)行不斷改進(jìn),、完善,，以敏捷的態(tài)度對(duì)待數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5月11日
“2023數(shù)云原力大會(huì)
——數(shù)字金融新征程論壇”
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