銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,，對(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)的重視程度逐漸增強(qiáng),，業(yè)務(wù)架構(gòu)向前能夠承接企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)，向后可以指導(dǎo)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施,，在企業(yè)價(jià)值體系中非常重要,，打造基于業(yè)務(wù)架構(gòu)的業(yè)務(wù)研發(fā)體系，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展是數(shù)字化戰(zhàn)略和戰(zhàn)略數(shù)字化的結(jié)合點(diǎn),。
近日,，由神州信息新動(dòng)力金融科技研究院和TECH數(shù)字中國(guó)技術(shù)年會(huì)組委會(huì)聯(lián)合舉辦的第二期新動(dòng)力金融科技沙龍線上召開(kāi)，邀請(qǐng)金融業(yè)務(wù),、研究領(lǐng)域,、咨詢機(jī)構(gòu)等專家們就“銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中業(yè)務(wù)架構(gòu)建設(shè)方法和重點(diǎn)“主題，以及如何通過(guò)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)解決銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中普遍存在的信息孤島,、缺乏技術(shù)合力,、業(yè)務(wù)技術(shù)鏈接不緊密等作主旨分享和互動(dòng)研討,。
從解構(gòu)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型普遍存在信息孤島、缺乏技術(shù)合力和復(fù)合人才等問(wèn)題出發(fā),，建立企業(yè)架構(gòu)思維是解決相關(guān)問(wèn)題的可行方法,。業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心方法是將流程和數(shù)據(jù)相結(jié)合進(jìn)行梳理分析和整合應(yīng)用。業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)際上要實(shí)現(xiàn)的是業(yè)務(wù)目標(biāo),，而不是系統(tǒng)設(shè)計(jì),。業(yè)務(wù)架構(gòu)建設(shè)的重點(diǎn)是保持正確的路徑，從戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)始,，再進(jìn)行業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變和技術(shù)的實(shí)施,；要建立各業(yè)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參與的橫向業(yè)務(wù)溝通機(jī)制，實(shí)行橫向打通和架構(gòu)師向前延伸的工作模式,、業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),，實(shí)施中應(yīng)當(dāng)避免繞開(kāi)架構(gòu)，對(duì)于業(yè)務(wù)架構(gòu)要保持常用常新,，同時(shí)注重?cái)?shù)字人才的培養(yǎng),。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的本質(zhì)是抽象和提煉，朝著復(fù)用共享目標(biāo),，做企業(yè)建設(shè)和公共能力建設(shè)。敏捷和架構(gòu)是融合體,，對(duì)于敏捷要考慮三點(diǎn)：一是基于架構(gòu)模型資產(chǎn)精準(zhǔn)識(shí)別和快速需求匹配,，提高項(xiàng)目過(guò)程中需求分析和架構(gòu)決策的質(zhì)量和效率；二是用結(jié)構(gòu)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的語(yǔ)言讓業(yè)務(wù)和技術(shù)溝通更加順暢,；三是基于模型資產(chǎn)的分析設(shè)計(jì)，把能力抽象沉淀出來(lái)共享復(fù)用,，最終目的是做組合編排和個(gè)性化定制,，提升研發(fā)、交付效率,。
能力中心的架構(gòu)設(shè)計(jì)是業(yè)務(wù)架構(gòu)理念的實(shí)施,，能力中心的出發(fā)點(diǎn)是集中銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)資源、集中能力,，為更廣闊的市場(chǎng)領(lǐng)域提供服務(wù),。在中臺(tái)建設(shè)過(guò)程中，要分析自身能力儲(chǔ)備,、尋找基礎(chǔ)和可統(tǒng)一的能力,、明確組織職責(zé)的定義、定義不同中臺(tái)邊界,、明確不同中臺(tái)的系統(tǒng),，從而形成有合力的能力中心,。神州信息在賬戶中心、支付中心,、運(yùn)營(yíng)中心,、交易中心等能力方面的建設(shè)正是聚焦了業(yè)務(wù)場(chǎng)景和技術(shù)應(yīng)用的融合。
架構(gòu)解決了數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和實(shí)施的銜接問(wèn)題,， 找到價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)是做架構(gòu)設(shè)計(jì)的切入點(diǎn),，持續(xù)探索部落制如何落地國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)是數(shù)字化組織變革的實(shí)踐路徑，同時(shí)在架構(gòu)管理的組織和工具上,，建議在銀行管理層建立架構(gòu)管理辦公室,，引入企業(yè)架構(gòu)方法，用標(biāo)準(zhǔn)或參照的語(yǔ)言和工具來(lái)管理架構(gòu),。
在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,，要注重業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的全局觀，業(yè)務(wù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型應(yīng)在業(yè)務(wù)層面找到價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn),；科技治理應(yīng)全局化布局,，架構(gòu)在實(shí)踐和落地中資產(chǎn)管理非常重要；實(shí)踐中敏捷與架構(gòu)是相互融合,；數(shù)字化轉(zhuǎn)型中更應(yīng)重視人才培養(yǎng),，尤其是復(fù)合型人才培訓(xùn)…開(kāi)放交流的平臺(tái)收獲多樣思考，活躍思想的碰撞引得多方認(rèn)同,。
神州信息新動(dòng)力金融科技研究院將不斷精進(jìn),，提供面向行業(yè)的金融科技研究、業(yè)務(wù)咨詢,、IT咨詢及金融場(chǎng)景服務(wù),，歡迎金融及產(chǎn)學(xué)研各界專家共同關(guān)注、參與后續(xù)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列沙龍活動(dòng),，攜手推進(jìn)行業(yè)守正創(chuàng)新發(fā)展,。
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